| Termín: | 27.2.2024 | |
| Miesto: | Online forma / Prezenčná forma | |
| Výstup: | certifikát |
|
| Rozsah kurzu: | 6 hodín |
Kurz je určený manažérom ĽZ – v malých a stredných firmách, v orgánoch štátnej správy a samosprávy, v komerčnom sektore a výrobných podnikoch.
Riadenie mobility interných zamestnancov, ich adaptácia:
– druhy mobility, žiaduca verzus nežiaduca,
– personálne rezervy v spoločnosti verzus talent manažment,
– metódy, fázy a kritické miesta adaptácie zamestnancov,
– úlohy manažéra pri adaptácii nového zamestnanca.
Efektívna komunikácia v tíme ľudských zdrojov, knowledge manažment:
– komunikácia cieľov, dávanie spätnej väzby, roly manažéra,
– význam knowledge manažmentu pre dlhodobé výnosy spoločnosti.
Kariérové rozvoj a vzdelávanie zamestnancov:
– kompetenčný model v praxi,
– kariérové plány a talent manažment,
– druhy kompetencií, ich nastavenie a hodnotenie,
– progresívne formy vzdelávania.